DRH : arme suprême ou arme fatale des entreprises ?

Après trois ans de fonctionnement, DANLO, (PME spécialisée dans le développement des logiciels informatiques), avait un chiffre d’affaires annuel (2013) estimé à 106 000 000 millions F CFA. En octobre 2014, l’entreprise décida de faire une levée de fonds de 700 000 000 millions de F CFA. Le dossier étant sur la bonne voie, DANLO … Lire la suite DRH : arme suprême ou arme fatale des entreprises ?

Le management à l’africaine (suite 1)

1/ L'horloge biologique des citoyens L'horloge biologique selon la maison d'édition Erudit se caractérise par: des périodes de veille diurnes et de sommeil nocturnes, au cours desquelles l'organisme a besoin de repos. Le respect strict de cette alternance, activité/repos, est le fondement même de toute productivité socio-économique. Malheureusement, dans les sociétés modernes africaines, l'homme a … Lire la suite Le management à l’africaine (suite 1)

Le management à l’africaine (partie 1)

En matière de management, "L’Afrique noire est-elle mal partie" comme l'affirmait l'ingénieur agronome René Dumont en 1962 en matière d'agriculture ? Je dirai qu’il est inutile de se poser cette question. Car, à l'observation attentive des rythmes d'activités et de l'usage du temps dans la plupart des sociétés africaines, il apparaît clairement que les mentalités … Lire la suite Le management à l’africaine (partie 1)

Le management à l’africaine (le Màl’a)

Le rapport de force Afrique/Europe a toujours été très vite perceptible dans notre société. L’impérialisme, la complexité, le déni de soi sont là quelques raisons de la prédominance de la culture occidentale sur la culture africaine. Après avoir examiné attentivement les comportements quotidiens des managers et chefs d’entreprises, il apparaît que les entreprises ont un … Lire la suite Le management à l’africaine (le Màl’a)

Travaillez avec sa famille…un casse-tête

Pour commencer, posons-nous cette question : Le communautarisme des africains mêlé au sentimentalisme familial influence-t-il injustement le professionnalisme dans les entreprises en Afrique ? Vous l’aurez compris, cet article s’articulera autour de trois axes principaux : le communautarisme en Afrique, les relations familiales, et l’épineuse problématique portant sur les relations familiales au travail en Afrique. … Lire la suite Travaillez avec sa famille…un casse-tête

Culture d’entreprise : une illusion africaine

Consternation, indignation, mécontentement pour certains, abnégation pour d’autres. L’arrivée en tenue maassaï d’Andrew Chimphondah n’est pas passée inaperçue lors de l’assemblée générale des actionnaires de Shelter Afrique. Alors que la quasi-totalité des participants étaient vêtue d’un ensemble veste-pantalon-chemise-cravate, le DG de Shelter Afrique, lui, il a décidé de se ramener sans la traditionnelle tenue recommandée … Lire la suite Culture d’entreprise : une illusion africaine

Entrepreneur.e….non Bayam-Sellam !

Si vous êtes un adepte des réseaux sociaux et internet, vous vous rendrez compte qu’elles sont très nombreuses ces pages qui parlent d’entrepreneuriat. C’est tout le monde qui est entrepreneur. Le boutiquier est entrepreneur, le feyman est entrepreneur, la brocante qui est dans votre quartier là, son gérant aussi est entrepreneur. Aaahhhh… l’Afrique... ce continent. … Lire la suite Entrepreneur.e….non Bayam-Sellam !

L’intrapreneuriat, pour une entreprise libérée

Oui… Nous le savons très bien, le monde est encore et toujours plongé dans cette situation sanitaire catastrophique. Mais n’est-ce pas là une sonnette d’alarme ? Une façon assez particulière de faire comprendre aux employeurs et employés qu'ils doivent changer leur état esprit ? De comprendre qu’aujourd’hui, demain et après-demain, rien ne sera plus comme … Lire la suite L’intrapreneuriat, pour une entreprise libérée

Les entreprises en Afrique sont-elles mal parties avec le coronavirus ?

La frénésie suscitée par le COVID-19 tétanise les populations du monde entier, et les restrictions gouvernementales les obligent à rester chez elles. De quoi mettre l’éducation et l’économie en mode veilleuse. Du côté de l’Afrique, même si la situation du Coronavirus n’est pas encore arrivée au stade de l’Europe d’après nos observations, et nous ne … Lire la suite Les entreprises en Afrique sont-elles mal parties avec le coronavirus ?

L’entreprise : système esclavagiste moderne

Quarante (40) millions, c’est le nombre de personnes réduites à la servitude dans le monde. Travail, emploi, salaire et profit, sont les mots qui définissent au mieux l’entreprise chez certaines personnes. Au-delà de ces mots, n’oublions surtout pas celui-ci : EXPLOITATION. Car oui, nous vivons dans un monde d'exploitation capitaliste. Un monde où  la majorité … Lire la suite L’entreprise : système esclavagiste moderne