Choisissez bien votre bras droit pour mieux gérer l’entreprise (fin)

Savoir ce qu’est un bras droit, c’est bien. Être parfaitement compatible avec lui, c’est convaincant. Travailler tous les deux en totale complémentarité, c’est rassurant. Mais au final, c’est la soumission exemplaire du bras droit à l’autorité de son patron qui compte. La soumission exemplaire à l’autorité de son patron, c’est le 3ème critère à prendre … Lire la suite Choisissez bien votre bras droit pour mieux gérer l’entreprise (fin)

Choisissez bien votre bras droit pour mieux gérer l’entreprise

Commençons cet article par une petite histoire. Celle de Mr Anonyme Kevouzet. Ce chef d’entreprise qui a lancé, en janvier 2016, ses activités de vente de matériel électrique. Sept mois après son lancement, Mr Anonyme Kevouzet a été victime d’un grave accident, et a dû être hospitalisé sans pouvoir remettre les pieds dans son entreprise … Lire la suite Choisissez bien votre bras droit pour mieux gérer l’entreprise

PCM, La plus grande fonction au sein d’une entreprise sans PCA

A l’heure où beaucoup de gens se lancent dans l’entrepreneuriat, la grande majorité des créateurs d’entreprises aspirent à occuper le prestigieux poste de DG (Directeur Général) ou CEO (Chief Executive Officer), et à se faire appeler comme tel, en éprouvant un immense plaisir de voir figurer l’un de ces titres dans leurs cartes de visites. … Lire la suite PCM, La plus grande fonction au sein d’une entreprise sans PCA

Qu’est-ce que le bon management ? Voici les 5 notions de base

Après avoir parlé de la stratégie d’entreprise et du bon casting des membres du personnel dans mes deux précédents articles, je vais vous présenter et vous expliquer aujourd’hui ce qu’est le bon management pour gagner les batailles commerciales sur tous les fronts. Cela dit, qu’est-ce que « le bon management » ? Pour le savoir, … Lire la suite Qu’est-ce que le bon management ? Voici les 5 notions de base

Les quatorze qualités prioritaires lors du casting des employés de votre entreprise

Dans l’introduction de mon précédent article sur la stratégie d’entreprise, je vous disais qu’il y a trois choses supplémentaires qui font gagner les batailles commerciales sur tous les fronts. Et l’une d’elles est, je cite « le bon casting des membres du personnel ». C'est ce que vous verrez et comprendrez dans cet article aujourd'hui. … Lire la suite Les quatorze qualités prioritaires lors du casting des employés de votre entreprise

Votre entreprise est-elle pilotée au hasard ou par une stratégie ? Faites le test !

Ici, soyez vraiment pragmatiques, et répondez sincèrement aux 12 questions suivantes qui détermineront s’il existe une véritable stratégie dans votre entreprise. Ces douze questions s’adressent principalement à l’équipe dirigeante chargée d’élaborer la stratégie de l’entreprise. Mais, à l’exception des deux premières questions exclusivement réservées au patron, les dix dernières questions interpellent aussi l’ensemble du personnel. … Lire la suite Votre entreprise est-elle pilotée au hasard ou par une stratégie ? Faites le test !

Pour que votre entreprise gagne la guerre, comprenez d’abord la stratégie

Faire du business, c'est faire la guerre ! Et dans une guerre, on est : soit capturé et fait prisonnier, soit tué, soit vaincu, soit vainqueur. Cela dit, pour gagner une guerre ou une bataille, il faut avoir un rapport de force supérieur à son adversaire dans un ou plusieurs domaines. Et dans la guerre … Lire la suite Pour que votre entreprise gagne la guerre, comprenez d’abord la stratégie

Choisissez bien vos outils de Télé-emploi

Notre série d’articles sur le télé-emploi se termine aujourd'hui avec ce dernier épisode qui vous présentera quelques logiciels et plateformes accessibles à tous pour travailler à distance. Dans cet article, nous ne vous fournirons pas une liste détaillée de tous les équipements matériels indispensables au Télé-emploi. Mais notez que vous devrez impérativement avoir un ordinateur … Lire la suite Choisissez bien vos outils de Télé-emploi

Avant de passer au Télé-emploi, voici les 5 éléments à prioriser.

Dans ce deuxième conseil de notre série pour bien rebondir en « Mode Télé-emploi » dans votre entreprise, examinons les 5 premiers éléments à prendre en compte sur le plan humain, organisationnel, règlementaire et technique, mais non sans d’abord rappeler quelques avantages et risques liés à cette forme d’activité très appréciable et super efficace lorsque … Lire la suite Avant de passer au Télé-emploi, voici les 5 éléments à prioriser.

Ne confondez pas le télétravail, le travail à domicile et le télé-emploi

Pour bien rebondir en “Mode Télé-emploi” dans votre entreprise, voici notre premier conseil : Ne confondez pas la notion de « Télétravail » avec celles de « Travail à domicile » et « Télé-Emploi ». Car si le domicile est bien une composante commune et essentielle à ces trois notions dans la majorité des cas, … Lire la suite Ne confondez pas le télétravail, le travail à domicile et le télé-emploi