La création et la longévité de votre entreprise ne s’improvise pas. (fin)

Alors que pour plusieurs entreprises dans le monde, la pandémie du Covid-19 représente le coup dur de leur existence, pour d’autres entreprises, cette crise sanitaire mondiale n’est qu’un aléa de plus dans une histoire marquée par les guerres, les catastrophes naturelles, les changements de régimes politiques, et les crises économiques et financières. Tenez par exemple. … Lire la suite La création et la longévité de votre entreprise ne s’improvise pas. (fin)

La création et la longévité de votre entreprise ne s’improvise pas.

Rêvez-vous depuis longtemps de vous mettre à votre propre compte ? Voulez-vous transformez votre rêve en projet d’entreprise bien réussi ? Désirez-vous réussir en tant que fondateur et dirigeant d’une entreprise de longue vie ? Si vos réponses à ces 3 questions sont affirmatives, c’est bien, et même très encourageable. Néanmoins, sachez bien ceci : … Lire la suite La création et la longévité de votre entreprise ne s’improvise pas.

Libérez les travailleurs africains et camerounais en priorité ! (fin)

Le rapport, le-voici, tel qu’il transparaît clairement dans les concepts et définitions du rapport du BIT : « Dans le présent rapport, l’esclavage moderne couvre un ensemble de concepts juridiques précis, dont le travail forcé, la servitude pour dettes, le mariage forcé, l’esclavage et les pratiques analogues à l’esclavage et la traite des êtres humains. … Lire la suite Libérez les travailleurs africains et camerounais en priorité ! (fin)

Libérez les travailleurs africains et camerounais en priorité !

Le chemin sera long. Bien long. Certains parmi ceux qui vivent aujourd’hui ne verront peut-être pas le jour cette libération. Mais, comme Martin Luther King Jr le disais en son temps, pour la libération des gens de couleur victime de la ségrégation raciale aux Etats-Unis d’Amérique, moi aussi, j’ai un rêve. « I have a … Lire la suite Libérez les travailleurs africains et camerounais en priorité !

Recrutez bien votre bras droit pour mieux gérer l’entreprise (fin)

Savoir ce qu’est un bras droit, c’est bien. Être parfaitement compatible avec lui, c’est convaincant. Travailler tous les deux en totale complémentarité, c’est rassurant. Mais au final, c’est la soumission exemplaire du bras droit à l’autorité de son patron qui compte. La soumission exemplaire à l’autorité de son patron, c’est le 3ème critère à prendre … Lire la suite Recrutez bien votre bras droit pour mieux gérer l’entreprise (fin)

Recrutez bien votre bras droit pour mieux gérer l’entreprise

Commençons cet article par une petite histoire. Celle de Mr Anonyme Kevouzet. Ce chef d’entreprise qui a lancé, en janvier 2016, ses activités de vente de matériel électrique. Sept mois après son lancement, Mr Anonyme Kevouzet a été victime d’un grave accident, et a dû être hospitalisé sans pouvoir remettre les pieds dans son entreprise … Lire la suite Recrutez bien votre bras droit pour mieux gérer l’entreprise

PCM, La plus grande fonction au sein d’une entreprise sans PCA

A l’heure où beaucoup de gens se lancent dans l’entrepreneuriat, la grande majorité des créateurs d’entreprises aspirent à occuper le prestigieux poste de DG (Directeur Général) ou CEO (Chief Executive Officer), et à se faire appeler comme tel, en éprouvant un immense plaisir de voir figurer l’un de ces titres dans leurs cartes de visites. … Lire la suite PCM, La plus grande fonction au sein d’une entreprise sans PCA

Qu’est-ce que le bon management ? Voici les 5 notions de base

Après avoir parlé de la stratégie d’entreprise et du bon casting des membres du personnel dans mes deux précédents articles, je vais vous présenter et vous expliquer aujourd’hui ce qu’est le bon management pour gagner les batailles commerciales sur tous les fronts. Cela dit, qu’est-ce que « le bon management » ? Pour le savoir, … Lire la suite Qu’est-ce que le bon management ? Voici les 5 notions de base

Les quatorze qualités prioritaires lors du casting des employés de votre entreprise

Dans l’introduction de mon précédent article sur la stratégie d’entreprise, je vous disais qu’il y a trois choses supplémentaires qui font gagner les batailles commerciales sur tous les fronts. Et l’une d’elles est, je cite « le bon casting des membres du personnel ». C'est ce que vous verrez et comprendrez dans cet article aujourd'hui. … Lire la suite Les quatorze qualités prioritaires lors du casting des employés de votre entreprise

Votre entreprise est-elle pilotée au hasard ou par une stratégie ? Faites le test !

Ici, soyez vraiment pragmatiques, et répondez sincèrement aux 12 questions suivantes qui détermineront s’il existe une véritable stratégie dans votre entreprise. Ces douze questions s’adressent principalement à l’équipe dirigeante chargée d’élaborer la stratégie de l’entreprise. Mais, à l’exception des deux premières questions exclusivement réservées au patron, les dix dernières questions interpellent aussi l’ensemble du personnel. … Lire la suite Votre entreprise est-elle pilotée au hasard ou par une stratégie ? Faites le test !