Choisissez bien votre bras droit pour mieux gérer l’entreprise (fin)

Savoir ce qu’est un bras droit, c’est bien. Être parfaitement compatible avec lui, c’est convaincant. Travailler tous les deux en totale complémentarité, c’est rassurant. Mais au final, c’est la soumission exemplaire du bras droit à l’autorité de son patron qui compte. La soumission exemplaire à l’autorité de son patron, c’est le 3ème critère à prendre … Lire la suite Choisissez bien votre bras droit pour mieux gérer l’entreprise (fin)

Choisissez bien votre bras droit pour mieux gérer l’entreprise

Commençons cet article par une petite histoire. Celle de Mr Anonyme Kevouzet. Ce chef d’entreprise qui a lancé, en janvier 2016, ses activités de vente de matériel électrique. Sept mois après son lancement, Mr Anonyme Kevouzet a été victime d’un grave accident, et a dû être hospitalisé sans pouvoir remettre les pieds dans son entreprise … Lire la suite Choisissez bien votre bras droit pour mieux gérer l’entreprise

Travaillez avec sa famille…un casse-tête

Pour commencer, posons-nous cette question : Le communautarisme des africains mêlé au sentimentalisme familial influence-t-il injustement le professionnalisme dans les entreprises en Afrique ? Vous l’aurez compris, cet article s’articulera autour de trois axes principaux : le communautarisme en Afrique, les relations familiales, et l’épineuse problématique portant sur les relations familiales au travail en Afrique. … Lire la suite Travaillez avec sa famille…un casse-tête

PCM, La plus grande fonction au sein d’une entreprise sans PCA

A l’heure où beaucoup de gens se lancent dans l’entrepreneuriat, la grande majorité des créateurs d’entreprises aspirent à occuper le prestigieux poste de DG (Directeur Général) ou CEO (Chief Executive Officer), et à se faire appeler comme tel, en éprouvant un immense plaisir de voir figurer l’un de ces titres dans leurs cartes de visites. … Lire la suite PCM, La plus grande fonction au sein d’une entreprise sans PCA

Culture d’entreprise : une illusion africaine

Consternation, indignation, mécontentement pour certains, abnégation pour d’autres. L’arrivée en tenue maassaï d’Andrew Chimphondah n’est pas passée inaperçue lors de l’assemblée générale des actionnaires de Shelter Afrique. Alors que la quasi-totalité des participants étaient vêtue d’un ensemble veste-pantalon-chemise-cravate, le DG de Shelter Afrique, lui, il a décidé de se ramener sans la traditionnelle tenue recommandée … Lire la suite Culture d’entreprise : une illusion africaine

Qu’est-ce que le bon management ? Voici les 5 notions de base

Après avoir parlé de la stratégie d’entreprise et du bon casting des membres du personnel dans mes deux précédents articles, je vais vous présenter et vous expliquer aujourd’hui ce qu’est le bon management pour gagner les batailles commerciales sur tous les fronts. Cela dit, qu’est-ce que « le bon management » ? Pour le savoir, … Lire la suite Qu’est-ce que le bon management ? Voici les 5 notions de base

Les quatorze qualités prioritaires lors du casting des employés de votre entreprise

Dans l’introduction de mon précédent article sur la stratégie d’entreprise, je vous disais qu’il y a trois choses supplémentaires qui font gagner les batailles commerciales sur tous les fronts. Et l’une d’elles est, je cite « le bon casting des membres du personnel ». C'est ce que vous verrez et comprendrez dans cet article aujourd'hui. … Lire la suite Les quatorze qualités prioritaires lors du casting des employés de votre entreprise

Entrepreneur.e….non Bayam-Sellam !

Si vous êtes un adepte des réseaux sociaux et internet, vous vous rendrez compte qu’elles sont très nombreuses ces pages qui parlent d’entrepreneuriat. C’est tout le monde qui est entrepreneur. Le boutiquier est entrepreneur, le feyman est entrepreneur, la brocante qui est dans votre quartier là, son gérant aussi est entrepreneur. Aaahhhh… l’Afrique... ce continent. … Lire la suite Entrepreneur.e….non Bayam-Sellam !

Votre entreprise est-elle pilotée au hasard ou par une stratégie ? Faites le test !

Ici, soyez vraiment pragmatiques, et répondez sincèrement aux 12 questions suivantes qui détermineront s’il existe une véritable stratégie dans votre entreprise. Ces douze questions s’adressent principalement à l’équipe dirigeante chargée d’élaborer la stratégie de l’entreprise. Mais, à l’exception des deux premières questions exclusivement réservées au patron, les dix dernières questions interpellent aussi l’ensemble du personnel. … Lire la suite Votre entreprise est-elle pilotée au hasard ou par une stratégie ? Faites le test !

Pour que votre entreprise gagne la guerre, comprenez d’abord la stratégie

Faire du business, c'est faire la guerre ! Et dans une guerre, on est : soit capturé et fait prisonnier, soit tué, soit vaincu, soit vainqueur. Cela dit, pour gagner une guerre ou une bataille, il faut avoir un rapport de force supérieur à son adversaire dans un ou plusieurs domaines. Et dans la guerre … Lire la suite Pour que votre entreprise gagne la guerre, comprenez d’abord la stratégie